Зона аплоадеров » Журналы и книги » Джо Оуэн. Как оказывать влияние. Новый стиль управления
Джо Оуэн. Как оказывать влияние. Новый стиль управления
Добавил: volk0894 | 4-10-2015, 20:16 | Просмотров: 146 | Комментариев: 0
Джо Оуэн. Как оказывать влияние. Новый стиль управления

Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения. В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами.
Книга предназначена для широкого круга читателей.

Название: Как оказывать влияние. Новый стиль управления
Автор: Джо Оуэн.
Издательство: Претекст
Год издания: 2011
Страниц: 240
Язык: Русский
Качество: Хорошее
Формат: rtf, fb2 в архиве RaR
Размер: 48,1 Mb +5% на востановление
Скачать: Джо Оуэн. Как оказывать влияние. Новый стиль управления
Категория: » Журналы и книги

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.